断电的火牛

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诺，图片上就是这开张以来的第一桩买卖。三星的滑盖机，不是D508也不是广告上做的神乎其神的D608，从年份上来说应该算是老机器了。但是参数上来看仍然比较主流，关键的是，三星的滑盖机都差不多的形状，都黑乎乎的样子，区别无非就是手感和功能。三星E638，六万五千色，64和弦，30万的摄像头，支持Java，售价15XX。对那些神乎其神的高科技不是太感冒，比较注重外观的女同志来说，这是很合适的选择。需要补充一点的是，滑盖不是自动推送，手感略显生硬，但是，这个价位上，想要达到顺滑的滑盖感觉也有些勉为其难，当然，手感这种很主观的事情，还得因人而议。

深圳从昨天开始又降温，天色昏暗小雨不断，气象台说从下周开始温度回升。我在考虑冬衣究竟是这个周末买呢还是走的前一天。悬而未决的是传闻中的奖金究竟几时能到手，有小道消息说不排除年后发的可能，这个法子好倒是好，可是，这年终奖金年后发的话，那还叫年终奖吗。

退一步讲，有奖金总比没有的好，在外混迹多年之后，第一次，真的是第一次和“奖金”这么近距离的接触，多多少少还是有一点小紧张的。我有必要纠正大多数人对我的看法，很多人（包括我的家人）认为我在工作的问题上不踏实，动不动就有跳槽的念头。实际情况是这样的，我内心里是非常向往在一个“正常”的公司长久的，稳定的工作下去。但是现实是，我就职过的公司，基本上都不“正常”，这里提到的“正常”并不等同于高薪高福利，我知道很多公司为了避税，时不时以各种名义给公司职员现金或现金卷等等，比方说在夏天并没有很热的深圳发放避暑费，在冬天像秋天一样冷的深圳发放抗寒费，这些个，我从没奢望过，梦都没有梦到过。我只是希望一家公司，和深圳的大多数的公司一样，有正常的双休日，逢年过节的时候能像大多数公司一样，给员工一丁点的“意思”。我经常在早上的地铁里碰到三个中年女人，估计是从事人力资源的（因为几乎每次她们都会大声的讨论待遇的问题），上一次她们讨论的问题是年终奖金发放的问题，甲女说，我们公司今年只发七八千，唉，不如往年了。乙女说，我们公司今年和往年持平，还是发了一万多块。最牛逼的丙女这时候带着刺眼的光环出场了，“我估计，我们公司是深圳福利最好的公司之一了，宝洁这样的都不如我们……”后面的话我基本上已经听不进去了，呕吐感充斥着我的大脑。我从未想过有朝一日会踏足那种神话般的公司，我愿意并且已经习惯了白天像牲口一般在公司里被人使唤，我也习惯了因为突发的工作任务不得不加班到深夜，我就只有一个小小的希望，希望我的公司“正常”一点，这真的有那么难吗？

最后我还有一个疑问，既然公司那么牛逼，干吗大清早的跟一大群人挤地铁。那要换做是我肯定买车，而且一买就买俩，前面开一辆，后面拖一辆。